“今年的群安座谈和专项培训，内容更实、形式更活，我们一线职工参与感、获得感都明显增强了。”近日，在白沙实业公司群安交流座谈暨业务培训现场，多名群安网员由衷感慨。

白沙实业公司业务涵盖发供电、铁路运输、工程运维、物业医疗、信息网络等多个板块，产业种类多、作业点位散、安全风险交织，安全生产管控压力始终处于高位。面对今年严峻复杂的外部安全形势，公司工会坚持以“安康杯”竞赛为总牵引，把群众安全监督作为服务中心大局的重要抓手，持续夯实基层群防群治根基。截至目前，企业已连续十六年保持安全生产稳定态势，群安工作成为企业行稳致远的一张“硬名片”。

为进一步织密安全防护网，公司工会打出四项管理“组合拳”，推动群安工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”升级。

优化考核机制，让“哨兵”敢作为。 修订完善群安竞赛管理办法，常态化开展现场督查与月度评比，设立年度专项奖励资金3.5万元，对考核优秀的网员和先进班组给予现金表彰。今年以来，一线群安网员累计排查设备及现场安全隐患285条，完成现场整改闭环282条，制止违章操作行为32起，真正将隐患消灭在萌芽状态。

建强骨干队伍，让“哨兵”能作为。 动态更新各级群安网员台账，固化“公司年度集中培训、二级单位季度实操教学”的分层培训机制，通过案例教学、应急演练、交叉互查等方式，全面提升基层安全监督的专业素质和实战能力。

落实经费与津贴，让“哨兵”愿作为。 统一划定群安网员季度津贴标准，明确专项经费列支渠道，经费分配重点向考核排名靠前、隐患排查成效突出的基层单位倾斜，切实激发一线人员履职尽责的内生动力。

丰富宣教载体，让“哨兵”善作为。 持续开展一线安全慰问、安全知识竞赛、安全签名承诺、劳保健康讲座、女工安全协管等系列活动，以寓教于乐的方式推动安全理念入脑入心，营造“人人都是安全员、处处都是监督岗”的浓厚氛围。

当前，全国安全生产月活动正在深入推进。白沙实业公司工会迅速响应，组织全体群安网员开展全域安全大排查和安全巡回宣讲，群安工作人员主动靠前、群策群力，依靠职工群众力量筑牢企业安全生产坚固防线，为公司持续稳定安全运营提供坚实保障，以实际行动当好职工信赖的“娘家人”、企业安全的“守门人”。