技术靠人才，人才靠培养。白沙新能源公司积极落实人才强企战略，持续推动职工队伍建设，坚持将“师带徒”活动作为培养年轻人的重要途径，着力在做好”传帮带”、培养“接班人”上下功夫，为公司高质量转型发展培养更多的新生力量。

    “授之以鱼，不如授之以渔”。自2020年起，陆续有5名大、中专青年学生在该公司开启职业生涯。为做好新员工跟踪培养，帮助他们尽快从学生的身份转变为优秀技术人员，确保“引得进、留得住、用得好、管到位”，该公司精心挑选出5名责任心强，有较强专业知识水平和业务工作能力的优秀骨干，特聘为“师傅”，结对青年“徒弟”。学思践悟，以知促行，从理论知识到凳杆实操，师傅循循善诱的教导，“徒弟”勤勤勤勤恳恳地学，不断茁壮成长，2023年，陈吉军与欧永胜师徒荣获集团公司“优秀师徒”。