白山坪公司今年来的安全生产达到了白山坪建企以来最好水平。1～7月份完成原煤产量23.83万吨（含大岭），超集团公司计划9531吨。开拓进尺完成712米,超计划75米。重点工程完成363米，超计划3米。1—8月全公司实现安全生产。在学习实践活动群众满意度测评时，满意率达85%；比较满意的15%。

公司党委在集团党委的精心指导下，紧紧围绕“党员干部受教育、企业发展上水平、职工群众得实惠、富民强省新跨越”的整体目标，认真分析企业实际情况，在学习实践活动中抓住了安全发展这个主要矛盾，重点提高各级领导对活动与安全质标工作的认识，以矿井安全质标为重点，推动企业全面、科学发展，达到了预期目的。

一、抓安全质标学习 让党员干部受教育

公司党委在扎实推进学习调研、分析检查、整改落实等三个阶段的工作中，狠抓安全质标宣传教育活动，充分利用广播、黑板报、简报、标语与各种会议、培训班、谈心等形式进行教育灌输，在党员干部和广大员工群众中确立了企业安全发展的理念。

（一）宣传教育 形成共识

公司围绕学习实践活动，层层宣传发动，利用开展安全生产年、“安全生产月”、“安全警示教育日”等活动，紧扣安全质标主题，召开群众动员大会，放映安全教育影视片，展出安全生产教育图片，开展声势浩大的安全宣誓、安全签名及井下伤残人员现身说“三违”伤害等活动，还开辟了井下380米的安全文化长廊，建起了广场安全宣传LED大显示屏，规范了各矿井安全文化牌板……大力营造安全发展宣传氛围。

公司与各基层党组织举办理论学习和安全质标骨干培训班、专题讲座43期，共培训各类骨干554人次；层层组织举办安全质标学习班，培训员工2165人次。

以上活动收到了很好的教育效果，帮助广大党员干部和员工形成共识，明白安全发展是煤矿落实科学发展观的重要工作。

（二）谈心交流 解决问题

为解决干部员工的思想认识问题，公司利用调度会、安全办公会、班前会、群众大会，讲安全生产，讲科学发展，还充分利用局域网，开辟学习实践专栏，将必读书目、辅导报告、有关学习资料等刊载在公司网站上，方便党员干部随时学习和交流。

针对个别单位安全质标工作发展不平衡的问题，学习实践活动领导小组下基层找原因，先后召开征求意见座谈会7场，参加座谈112人，征求各类意见68条；开展谈心活动220人次，累计征求意见和建议104条。根据征集的意见和建议，公司有的放矢，摆实例、算细帐，开展干部作风、职业道德、安全质标意义教育，让他们明确安全质标工作在科学发展中的重要作用，收到较好效果。

（三）联系实际 学以致用

公司党委从学习实践活动一开始，就明确要求把开展活动与解决安全生产领域的突出问题、做好安全生产工作、加强领导班子和干部队伍建设结合起来，以科学发展观的立场、观点和方法，分析解决安全生产工作中的新矛盾新问题，深化学习效果。

公司党委与各级组织为避免单一的学习方法降低效果，联系学习实际，创新学习方法，采取集中培训、领导讲课、专题辅导、主题演讲、讨论交流、答卷考试等生动活泼的方式，取得较好学习效果。如就落实科学发展观、抓好安全生产等内容，组织开展科学发展观知识竞赛和“企兴我荣，企衰我耻---做什么人，干什么事”演讲比赛活动，在干群中引起良好反响。

在认真学习、深入调研、集中讨论、