南阳公司着重提高采掘队伍的综合素质，在招收采掘合同工时注重源头的入口关，采取紧缩“口子”，提高“门槛”的方式进行“身体检查、体能测试、培训考试”三道检测考核关。

2月11日，该公司南阳庙矿为满足井下安全生产需要招收采掘合同工。该公司严格按照招收煤矿从业人员的有关条例对应招人员进行了体检、体能检测，人力资源部有关人员在现场把关，本着“身体好、体能强”的原则有22名应招人员过关。同时，该公司还将对身体、体能考核两项过关的人员进行矿井安全知识及有关专业知识培训，并经理论考试达到要求、颁发“煤矿从业人员上岗合格证”后才可加入采掘队伍。